Zusteller/In Briefe und Pakete 80-100%
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- das team ag
- Standort
- Deutschlandweit
- Stellenart
- Hörakustiker:in (Geselle)
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 2.400 € → 3.200 € / Monat
- 🤝 Persönliche Betreuung durch Ausbilder / Mentor
Die ganze Ausschreibung von das team ag
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Das brauchst du
Unser Kunde legt grossen Wert auf Zuverlässigkeit, Kundenzufriedenheit und ein starkes Team. Zur Verstärkung des Zusteller-Teams suchen wir motivierte und engagierte Paket-Zusteller/In, die bereit sind, einen wichtigen Beitrag zum Service zu leisten.
Mit deinen Ortskenntnissen manövrierst du sowohl den Dreiradroller als auch den Lieferwagen gekonnt durch alle Haupt- und Nebenstrassen im Distributionsgebiet Olten.
Darum lohnt es sich
Firmenbeschreibung Unser Kunde ist eines der grössten und renommiertesten Unternehmen in der Schweiz, das sich auf die Zustellung von Paketen und Briefen spezialisiert hat. Auch Quereinsteiger/innen sind bei uns herzlich willkommen, denn gute Zustellung kann gelernt werden!
Stellenbeschreibung - Gemeinsam mit deinem Team bereitest du am frühen Morgen (06:00 Uhr) die Zustelltour für den Tag vor - Dank dir kommen Briefe und Pakete in deinem zugeteilten Gebiet pünktlich an die richtigen Adressen - Sympathisch und kompetent beantwortest du Anfragen zu unseren Dienstleistungen - Mit deiner Freundlichkeit und Zuverlässigkeit trägst du zur Kundenzufriedenheit bei - Du setzt moderne Arbeitsgeräte – wie ein Smartphone – zum Scannen der Sendungen ein - Wir stellen auch samstags Post zu.
Dank dem grossen Engagement deines Teams kannst du trotzdem regelmässig freie Samstage mit deinen Liebsten geniessen Wir erwarten - Eine abgeschlossene berufliche Grundbildung, vorzugsweise in der Logistikbranche, ist von Vorteil - Du besitzt die Führerausweise der Kategorien A1 und B und bist
Das lohnt sich nachzufragen
Die Benefits stehen nicht im Text — das ist normal. Diese Themen kannst du im Vorstellungsgespräch ansprechen:
- 📜Tariflohn
- 💰Urlaubsgeld
- 🎁Weihnachtsgeld
- 🏖️30+ Urlaubstage
- 🎯Übernahme-Aussicht
- 🏠Werkswohnung / Mietzuschuss
- 🚆Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲JobRad / Dienstrad
- ⏰Flexible Arbeitszeit
- 🏡Home-Office möglich
Wer passt zu diesem Beruf?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
8.5 / 10 — starkes Bild
Basis: 135 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
- ↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
- ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
- ↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
- ↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
Charakter dieser Stelle
Gehalt & Vergütung
Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.
für Berufseinsteiger:innen
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
So gefragt sind ZustellJobs-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + Branchentrend
Karrierewege & Aufstieg
Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.
- Zusteller/inDauerSofortVoraussetzungFührerschein B (+ C1 für große Fahrzeuge)GehaltsplusSchneller EinstiegAbschlussNicht zutreffend
- Teamleiter ZustellerDauerNach 2–3 Jahren ErfahrungVoraussetzungErfahrung als Zusteller + FührungsbereitschaftGehaltsplus+15 – 25 %AbschlussInterne Ernennung
Die größten ZustellJobs-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| DHL / Deutsche Post | Größter Paketdienst DE mit ~200.000 Zustellern | bundesweit |
| DPD | Paketzusteller DE | bundesweit |
| Hermes | Paketzusteller DE | bundesweit |
| UPS | Paketzusteller DE | bundesweit |
| GLS | Paketzusteller DE | bundesweit |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
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