Postzusteller/in (m/w/d)

Das ist der Job

Ihr Profil • sehr hohe Serviceorientierung • gute Umgangsformen • gesundheitliche Eignung für die Erledigung der Aufgaben • Führerschein Klasse B • Bereitschaft auch außerhalb der in der Verwaltung üblichen Dienstzeit zu arbeiten Darüber hinaus wünschenswert • Kenntnisse des Aufgaben- und Verwaltungsgliederungsplans • organisatorisches Geschick Ihre Aufgaben • Pförtnerdienste in den unterschiedlichen Dienstgebäuden • Unterstützung der Bewirtungskräfte bei der Durchführung von Empfängen • Organisation und Durchführung von internen Umzügen in Absprache • Durchführung von Boten- und Transportfahrten • Erledigung der anfallenden Frankier- und Kuvertierarbeiten • Sortieren der Ein- und Ausgangspost • ggf.

Darum lohnt es sich

Digitalisierung der eingehenden Post Wir bieten Ihnen Gesundheitsmanagement/Sport 30 Tage Urlaub Moderne Arbeitsplatzausstattung Homeoffice (Stellenabhängig) / flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Personalentwicklung/ Coaching/Mentoring Onboarding Sicherer Arbeitsplatz Feedback/ Ideenmanagement Mitarbeitendenevents Moderne Mobilitäts- angebote wie Jobrad, AG-Darlehen& Dienstfahrkarten LeistungsOrientierte Bezahlung Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen im Fachbereich Verwaltungssteuerung und -service Herr Sascha Vogt (Tel. 02151/86-1288) zur Verfügung.

Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen undMännern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Die Stadtverwaltung Krefeld sucht Sieim Fachbereich Verwaltungssteuerung und -service als Mitarbeiter/in (m/w/d) im Haus- und Botendienst der Stadt Krefeld.

Ihre Ansprechpartnerin für Fragen zum Auswahlverfahren ist Frau Jennifer Nolte (Tel. 02151/86-1362). Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich fürChancengleichheit und Diversität ein.

Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen undMitarbeitern, dass sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken undbegrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialerHerkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung undgeschlechtlicher Identität.

Frauen sind deshalb ausdrücklichangesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unterBerücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im LandesgleichstellungsgesetzNRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.