👤StelleHörakustiker:in (Geselle)
BeschäftigungVollzeit
📌Vertragunbefristet
💰Brutto2.400-3.200 €/Mon

Kurier-/Expressfahrer (m/w/d) Sprinter (FS alte Klasse 3 oder neu B/B96/C1E)

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20253 Jahre
Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber
Eberl Internationale Spedition GmbH
Standort
Deutschlandweit
Stellenart
Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung
Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt
2.400 € → 3.200 € / Monat
  • 🚲 JobRad oder E-Bike-Leasing
  • 🤝 Persönliche Betreuung durch Ausbilder / Mentor
Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Eberl Internationale Spedition GmbH

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Das ist der Job

Dann freuen wi

Das brauchst du

Als leistungsfähiger Partner unserer Kunden wachsen wir weiter und suchen zur Unterstützung unseres motivierten Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Darum lohnt es sich

Im Zuge des Wachstums in der »Welt der Logistik« und den damit entstehenden Chancen, verfolgt die EBERL-Gruppe bereits seit 1967 sehr erfolgreich den Weg einer nachhaltigen, strategischen Entwicklung.

Kraftfahrer im Regionalverkehr (m/w/d) zur Durchführung von Express- und Kurierfahrten in unserem Nahverkehrsgebiet Ihr Profil Führerschein Klasse B oder B96 oder alte Klasse 3 idealerweise ADR-Bescheinigung - kann aber bei uns erworben werden Fahrerkarte Leistungsbereitschaft Motivation & Belastbarkeit selbstständige Arbeitsweise Ihre Vorteile Mitarbeiterevents betriebliche Gesundheitsförderung Sommer-Eis, Winter-Tee Betriebsarzt wellpass (Fitness) barrierefrei gute Verkehrsanbindung JobRad Parkplatz Belegschaftsrabatt Arbeitszeitkonto Sachbezüge im Rahmen der 50 Euro-Freigrenze (givveCard) Sonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge Berufsbekleidung Fortbildung / Weiterbildung PKW-Poolversicherung u. v. m.

Ihre Chance erfahrenes, sympathisches, zukunftsorientiertes Unternehmen / Team mit WIR-Gefühl attraktiver, verantwortungsvoller und abwechslungsreicher Arbeitsplatz kompetente Einarbeitung unbefristeter Arbeitsvertrag fachliche und persönliche Weiterentwicklung leistungsgerechte Vergütung mit vielen Sozialleistungen und Arbeitszeitkonto Haben wir Ihr Interesse für unser Unternehmen und diese Stelle wecken können!?

🎁 Das bietet dir diese Ausbildung

Benefits & Extras

Aus der Stellenanzeige erkannt · 5 konkrete Leistungen

💰 Geld & Sicherheit

  • 🎯Übernahme-Aussicht

🏠 Wohnen & Mobilität

  • 🚲JobRad / Dienstrad

📈 Betreuung & Entwicklung

  • 📚Weiterbildungs-Budget

🎉 Ausstattung & Kultur

  • 👕Arbeitskleidung gestellt
  • 💪Gesundheit / Fitness-Angebot
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch

Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:

💰 Geld & Sicherheit
  • 📜 Tariflohn
  • 💰 Urlaubsgeld
  • 🎁 Weihnachtsgeld
  • 🏖️ 30+ Urlaubstage
🏠 Wohnen & Mobilität
  • 🏠 Werkswohnung / Mietzuschuss
  • 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
⏰ Arbeitszeit & Freizeit
  • Flexible Arbeitszeit
  • 🏡 Home-Office möglich
📈 Betreuung & Entwicklung
  • 🤝 Persönlicher Ausbilder / Mentor
  • 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
  • 🎓 Duales Studium möglich
  • 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
🎉 Ausstattung & Kultur
  • 💻 Laptop / Tablet gestellt
  • 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
  • 🎉 Azubi-Events / Team-Building
🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu diesem Beruf?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🎓Lern-BereiteDu willst wirklich einen Beruf lernen, nicht nur überbrücken
🤝KooperativeAusbildung ist Team-Sport
🧩Problem-LöserAufgaben motivieren dich, Lösungen zu finden
📅ZuverlässigePünktlich, dranbleiben, abliefern — das ist dir wichtig
EMPLOYER-RATING

9.1 / 10 — starkes Bild

Basis: 757 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen
9.3
Vorgesetzte
9.1
Gehalt
8.0
Atmosphäre
9.8
Work-Life-Balance
9.1

Was Mitarbeitende schätzen

  • ↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit
  • ↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback
  • ↑ Du-Kultur · entspannte Atmosphäre
  • ↑ Office im Stadtzentrum · gute ÖPNV-Anbindung
  • ↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine

Gehalt & Vergütung

Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.

1.800–2.800 €
Einstiegsgehalt / Monat
für Berufseinsteiger:innen
2.200–3.200 €
Median nach ~5 Jahren / Monat
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
Diese Stelle: 2.400–3.200 € brutto / Monat
Quellen: BIEK Bundesverband Paket & Expresslogistik 2024, Bundesnetzagentur Briefdienstleistungen 2024.

So gefragt sind ZustellJobs-Fachkräfte gerade

35
Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
2.0
Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
5.0%
Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend
250.000
Beschäftigte in Deutschland
Offizielle BA-Klassifizierung: Hohe Nachfrage
Quellen: BIEK Bundesverband Paket & Expresslogistik 2024. Bundesnetzagentur Briefdienstleistungen 2024.

Karrierewege & Aufstieg

Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.

  • Zusteller/in
    DauerSofort
    VoraussetzungFührerschein B (+ C1 für große Fahrzeuge)
    GehaltsplusSchneller Einstieg
    AbschlussNicht zutreffend
  • Teamleiter Zusteller
    DauerNach 2–3 Jahren Erfahrung
    VoraussetzungErfahrung als Zusteller + Führungsbereitschaft
    Gehaltsplus+15 – 25 %
    AbschlussInterne Ernennung
Quellen: BIEK Bundesverband Paket & Expresslogistik 2024, Bundesnetzagentur Briefdienstleistungen 2024.

Die größten ZustellJobs-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

ArbeitgeberGrößeHauptsitz
DHL / Deutsche PostGrößter Paketdienst DE mit ~200.000 Zustellernbundesweit
DPDPaketzusteller DEbundesweit
HermesPaketzusteller DEbundesweit
UPSPaketzusteller DEbundesweit
GLSPaketzusteller DEbundesweit
Quellen: BIEK Bundesverband Paket & Expresslogistik 2024, Bundesnetzagentur Briefdienstleistungen 2024.

Wo führt dieser Job hin?

Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten

  1. Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
  2. Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
  3. Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
  4. Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
  5. Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
  6. Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
Kostenfrei · nur für ZustellJobs-Nutzer

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