Erfahrener Kurierfahrer – B-Führerschein, 100% unbefristet
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- Randstad (Schweiz) AG
- Standort
- Deutschlandweit
- Stellenart
- Hörakustiker:in (Geselle)
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 2.400 € → 3.200 € / Monat
- ✓ Übernahmechance nach erfolgreichem Abschluss
Die ganze Ausschreibung von Randstad (Schweiz) AG
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Das ist der Job
Es erwartet Sie ein unbefristeter Vertrag mit einem Arbeitspensum von 100%.
Das brauchst du
Sie sollten mindestens drei Jahre Erfahrung als Kurierfahrer haben, über einen Führerschein der Kategorie B verfügen und solide Deutschkenntnisse mitbringen.
Darum lohnt es sich
Ein renommiertes Logistikunternehmen in der Nähe von Zürich sucht einen erfahrenen Kurierfahrer. Das Unternehmen bietet Ihnen ein freundliches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit der Übernahme. #J-18808-Ljbffr In dieser Rolle sind Sie für die termingerechte Zustellung von Sendungen sowie für den sorgfältigen Umgang mit Frachtpapieren verantwortlich.
Benefits & Extras
Aus der Stellenanzeige erkannt · 1 konkrete Leistungen
💰 Geld & Sicherheit
- 🎯Übernahme-Aussicht
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch
Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:
- 📜 Tariflohn
- 💰 Urlaubsgeld
- 🎁 Weihnachtsgeld
- 🏖️ 30+ Urlaubstage
- 🏠 Werkswohnung / Mietzuschuss
- 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲 JobRad / Dienstrad
- ⏰ Flexible Arbeitszeit
- 🏡 Home-Office möglich
- 🤝 Persönlicher Ausbilder / Mentor
- 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
- 📚 Weiterbildungs-Budget
- 🎓 Duales Studium möglich
- 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
- 💻 Laptop / Tablet gestellt
- 👕 Arbeitskleidung gestellt
- 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
- 🎉 Azubi-Events / Team-Building
- 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
Wer passt zu diesem Beruf?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
9.0 / 10 — starkes Bild
Basis: 59 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
- ↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
- ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
- ↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
- ↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
Charakter dieser Stelle
Gehalt & Vergütung
Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.
für Berufseinsteiger:innen
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
So gefragt sind ZustellJobs-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + Branchentrend
Karrierewege & Aufstieg
Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.
- Zusteller/inDauerSofortVoraussetzungFührerschein B (+ C1 für große Fahrzeuge)GehaltsplusSchneller EinstiegAbschlussNicht zutreffend
- Teamleiter ZustellerDauerNach 2–3 Jahren ErfahrungVoraussetzungErfahrung als Zusteller + FührungsbereitschaftGehaltsplus+15 – 25 %AbschlussInterne Ernennung
Die größten ZustellJobs-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| DHL / Deutsche Post | Größter Paketdienst DE mit ~200.000 Zustellern | bundesweit |
| DPD | Paketzusteller DE | bundesweit |
| Hermes | Paketzusteller DE | bundesweit |
| UPS | Paketzusteller DE | bundesweit |
| GLS | Paketzusteller DE | bundesweit |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
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