Disponent Paketdienstleistung / Logistik (m/w/d) - Jobbird.com
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- Jobster
- Standort
- Deutschlandweit
- Stellenart
- Hörakustiker:in (Geselle)
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 2.400 € → 3.200 € / Monat
- ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
- 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Die ganze Ausschreibung von Jobster
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Das ist der Job
Willkommen bei DPD – Willkommen in der Zukunft Aufgaben Überprüfung von Qualitätskennzahlen der Zustelltouren und Ableitung von Maßnahmen zur Erhöhung der Zustellqualität Prüfung und Optimierung der Auslastungen und Zustellleistung der Fahrzeuge sowie Durchführung von Ein- und Ausfahrtskontrollen Planung und Erfassung von Abholungen in der Logistik-Disposition Beratung und Betreuung von Transportunternehmern und Zustellfahrern Festlegung von Tourenplanungen gemeinsam mit Transportunternehmern Bearbeitung von Reklamationen und Kundenbeschwerden Qualifikationen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.
Darum lohnt es sich
B. als Tourenbetreuer Hohe Kommunikationsfähigkeiten (mindestens B2 bis C1 Deutschkenntnisse) Teamfähigkeit sowie Kundenorientierung IT-Affinität mit der Bereitschaft, sich in neue IT-Systeme einzuarbeiten Engagement, Motivation sowie Durchsetzungsvermögen Bereitschaft zur Schicht- und Samstagsarbeit Benefits Gehalt: Faire und verlässliche Bezahlung mit Zuschlägen für Überstunden und attraktiven Schichtzulagen Wohlbefinden: Von mentalem Support über Beratungen bis zur privaten Krankenzusatzversicherung – wir kümmern uns um dein ganzheitliches Wohlbefinden Wachstum: Verantwortungsvolles Handeln und neue Perspektiven für die persönliche und berufliche Entwicklung Weiterbildung: Entfalte dein Potenzial in unserem DPD LernHUB – mit der DPD Akademie und Angeboten zu digita B. als Speditionskaufmann / Speditionskauffrau oder vergleichbar, idealerweise mit erster Branchenerfahrung, z.
Benefits & Extras
Aus der Stellenanzeige erkannt · 2 konkrete Leistungen
📈 Betreuung & Entwicklung
- 🤝Persönlicher Ausbilder / Mentor
- 📚Weiterbildungs-Budget
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch
Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:
- 📜 Tariflohn
- 💰 Urlaubsgeld
- 🎁 Weihnachtsgeld
- 🏖️ 30+ Urlaubstage
- 🎯 Übernahme-Aussicht
- 🏠 Werkswohnung / Mietzuschuss
- 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲 JobRad / Dienstrad
- ⏰ Flexible Arbeitszeit
- 🏡 Home-Office möglich
- 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
- 🎓 Duales Studium möglich
- 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
- 💻 Laptop / Tablet gestellt
- 👕 Arbeitskleidung gestellt
- 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
- 🎉 Azubi-Events / Team-Building
- 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
Fachkraft für Lagerlogistik
Drei-Jahres-Ausbildung im Warenfluss — Annahme, Einlagerung, Kommissionierung und Versand inkl. Staplerführerschein.
- Jahr 1 — Wareneingang + Lagerung
Wareneingangskontrolle, Lagersysteme, Etikettierung, Bestandsführung, erste Stapler-Schulung.
- Jahr 2 — Kommissionierung + Versand
Pick-Listen, Verpackung, Versandetiketten, Tourenplanung, Inventur.
- Jahr 3 — Steuerung + Optimierung
Logistik-IT (SAP/EWM), Kennzahlen, Wahlqualifikation Versand, Beschaffung oder Steuerung.
- Halbjahr 6 — Abschlussprüfung
IHK-Teil 2: Fallbezogenes Fachgespräch zu Logistikprozessen + schriftliche Prüfung.
Quellen: IHK-Rahmenlehrplan Lagerlogistik (BIBB) · Verordnung 2004 · Beschreibung gilt allgemein für den Ausbildungsberuf, nicht ausschließlich diesen Arbeitgeber.
Wer passt zu Lagerlogistiker:in?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
8.2 / 10 — starkes Bild
Basis: 135 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Du-Kultur · entspannte Atmosphäre
- ↑ Office im Stadtzentrum · gute ÖPNV-Anbindung
- ↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine
- ↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit
- ↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
Charakter dieser Stelle
Gehalt & Vergütung
Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.
für Berufseinsteiger:innen
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
So gefragt sind ZustellJobs-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + Branchentrend
Karrierewege & Aufstieg
Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.
- Zusteller/inDauerSofortVoraussetzungFührerschein B (+ C1 für große Fahrzeuge)GehaltsplusSchneller EinstiegAbschlussNicht zutreffend
- Teamleiter ZustellerDauerNach 2–3 Jahren ErfahrungVoraussetzungErfahrung als Zusteller + FührungsbereitschaftGehaltsplus+15 – 25 %AbschlussInterne Ernennung
Die größten ZustellJobs-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| DHL / Deutsche Post | Größter Paketdienst DE mit ~200.000 Zustellern | bundesweit |
| DPD | Paketzusteller DE | bundesweit |
| Hermes | Paketzusteller DE | bundesweit |
| UPS | Paketzusteller DE | bundesweit |
| GLS | Paketzusteller DE | bundesweit |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
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Bereit?
Bewerbung wird direkt an Jobster uebergeben - kein Konto noetig.
Aktuell die einzige offene Stelle bei Jobster.
Neue Stellen kommen monatlich dazu — schau gerne später noch mal rein.