Briefzusteller:in Kat. B./A1 100% in Emmenbrücke (LU)
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- Manpower Switzerland
- Standort
- Deutschlandweit
- Stellenart
- Hörakustiker:in (Geselle)
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 2.400 € → 3.200 € / Monat
- ✓ Übernahmechance nach erfolgreichem Abschluss
Die ganze Ausschreibung von Manpower Switzerland
Originaltext · strukturiert aufbereitet
MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden in Rothenburg suchen wir Briefzusteller:in Kat. B/A1 Emmenbrücke
Ihre Aufgaben
- Beladen des eigenen Fahrzeugs
- Zustellung von Briefen und kleineren Paketen
- Fahrzeugunterhalt (Pflege, Reinigung und Betankung des Fahrzeuges)
- Deponieren von Paketen an
- Abholpunkten
Das bringst du mit
Sehr gute Deutschkenntnisse Gute körperliche Verfassung Gültiger CH-Führerausweis Kat.
B - A1 von Vorteil Erfahrungen als Chauffeur von Vorteil Sauberer Strafregisterauszug Erfahrung mit Schaltung und Automatik-Fahrzeugen Stellendetails: Anstellungsart: unbefristet Eintrittsdatum: per sofort Arbeitszeiten: 06:00 Uhr - ca. 15:00 Uhr Kostenübernahme A1 Die Kosten für den A1-Kurs übernimmt die Post zu einem späteren Zeitpunkt, sofern eine Festanstellung erfolgt und die Person nach einem Jahr weiterhin bei der Post angestellt ist.
Interessiert? In wenigen Schritten können Sie sich auch direkt auf www.manpower.ch als Gast registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen einreichen.
Benefits & Extras
Aus der Stellenanzeige erkannt · 1 konkrete Leistungen
💰 Geld & Sicherheit
- 🎯Übernahme-Aussicht
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch
Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:
- 📜 Tariflohn
- 💰 Urlaubsgeld
- 🎁 Weihnachtsgeld
- 🏖️ 30+ Urlaubstage
- 🏠 Werkswohnung / Mietzuschuss
- 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲 JobRad / Dienstrad
- ⏰ Flexible Arbeitszeit
- 🏡 Home-Office möglich
- 🤝 Persönlicher Ausbilder / Mentor
- 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
- 📚 Weiterbildungs-Budget
- 🎓 Duales Studium möglich
- 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
- 💻 Laptop / Tablet gestellt
- 👕 Arbeitskleidung gestellt
- 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
- 🎉 Azubi-Events / Team-Building
- 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
Wer passt zu diesem Beruf?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
7.9 / 10 — starkes Bild
Basis: 789 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine
- ↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit
- ↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
- ↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
- ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
Charakter dieser Stelle
Gehalt & Vergütung
Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.
für Berufseinsteiger:innen
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
So gefragt sind ZustellJobs-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + Branchentrend
Karrierewege & Aufstieg
Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.
- Zusteller/inDauerSofortVoraussetzungFührerschein B (+ C1 für große Fahrzeuge)GehaltsplusSchneller EinstiegAbschlussNicht zutreffend
- Teamleiter ZustellerDauerNach 2–3 Jahren ErfahrungVoraussetzungErfahrung als Zusteller + FührungsbereitschaftGehaltsplus+15 – 25 %AbschlussInterne Ernennung
Die größten ZustellJobs-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| DHL / Deutsche Post | Größter Paketdienst DE mit ~200.000 Zustellern | bundesweit |
| DPD | Paketzusteller DE | bundesweit |
| Hermes | Paketzusteller DE | bundesweit |
| UPS | Paketzusteller DE | bundesweit |
| GLS | Paketzusteller DE | bundesweit |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
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